БудднИИ
У меня новый формат взаимодействия с Иннокентием Исакиевичем (ИИ).
Суть где?
Ну, а если без шуток, то принцип прост и давно известен: в команде сначала надо давать слово "младшим научным сотрудникам", чтобы на их мнение не давил авторитет "старших товарищей по партии".
Теперь я не ставлю Иннокентию задачи, не вешаю на него ярлыки ролей, не обременяю тяжестью многолетнего опыта и не задаю никаких границ.
Я даю контекст и предлагаю высказать своё мнение, которое потом мы начинаем обсуждать.
ЧТО ЭТО ДАЁТ МНЕ?
1. Однозначный и безоговорочный отказ от ожиданий, что Исакич обязан или способен дать что-то ценное.
2. Отработка навыка предельно просто и понятно формулировать свои мысли.
3. Развитие навыка быстро обрабатывать большой объем информации и осуществлять "дегидрацию не отходя от кассы".
Продолжаем экспериментировать и наблюдать?
Вперёд и ВверхЪ!✌
Просмотры: 48