Привет! Если вы в моем канале - значит вы есть в моей телефонной книге и мы хоть раз, но точно общались.

И все же хочу познакомиться и рассказать о себе. Меня зовут Грушина Марина и я всё больше замечаю одну вещь.
Компании часто лечат не ту боль:
Падают продажи — меняют маркетинг.
Уходит команда — винят поколение Z.
Нет роста — ищут «сильного РОПа».
Хаос — внедряют ещё одну таблицу или CRM.

Хотя проблема обычно глубже:
в устройстве системы.
В том:
-как принимаются решения,
-как устроена коммуникация,
-как руководители слышат людей,
-как команда понимает смысл своей работы,
-как продукт вообще создаётся внутри компании.
Мне всегда было интереснее смотреть под поверхность.
Поэтому я эксперт, который работает на стыке:

— коммерческих систем;
— продуктового мышления;
— корпоративной культуры;
— обучения;
— организационной архитектуры.
Люблю собирать сложные вещи в понятные конструкции.
Находить скрытые зависимости.

При этом мне очень не близок подход, где бизнес строят «об людей».
Потому что сильные системы — это не только процессы.
Это ещё:
доверие, смыслы, ясность, нормальная коммуникация и способность компании не ломать людей внутри себя.

Этот канал — место, где я собираю:
мысли,
наблюдения,
разборы,
гипотезы,
модели,
ошибки,
и иногда довольно неудобные вопросы.
Добро пожаловать на рабочий стол человека, которому интересно:
как на самом деле устроены сильные компании.