Репост из «Записки эксперта по поиску работы. Евгения Симагова»
💎 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР/УПРАВЛЯЮЩИЙ
Генеральный менеджер\Управляющий обладает более чем 20-летним опытом в премиальном гостиничном бизнесе (Hyatt, St. Regis, Cosmos). Специализируется на операционном управлении и устойчивом росте финансовых показателей: в кластере отелей увеличил средний тариф на 20+%, загрузку — на 10+%, сократил себестоимость еды и напитков на 15%. Имеет подтверждённые навыки антикризисного управления и бесшовного перехода при смене собственника (Radisson → Cosmos): контролировал юридическое переоформление, внедрение стандартов, обновление команды и KPI. Умеет выстраивать операционные процессы от закупок и штатного расписания до гостевого сервиса и отчётности перед собственником. Готов брать на себя полный P&L, бюджет и контроль капитальных затрат. Успешно взаимодействовал с сервисными и подрядными организациями, а также участвовал в получении необходимых лицензий и разрешений в гос.органах.
Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб.
Сфера: Отели, недвижимость, ЖК
Локация: Москва и МО
Контакты:
Email: Аrtemmalinin1978@yandex.ru
➡️ Компании, с которыми взаимодействовал кандидат:
- Cosmos Selection Royal 5* & Italyanskaya hotel 5*, Кластерный Генеральный Менеджер
- The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel (Marriott International), и.о. Генерального менеджера
- Hyatt Regency Moscow Petrovsky park, Директор номерного фонда (в компании HYATT более 12 лет на различных операционных позициях)
- УК Визант Групп, Imperial Yachts - Международная яхтенная компания полного цикла, IHG.
💎 Ключевые результаты:
1. Увеличил средний тариф на 20% и загрузку отелей на 10%+ за счёт пересмотра сегментации и работы с целевой аудиторией (корпоративный бизнес, групповой туризм).
2. Сократил себестоимость еды на 15% при прямой ответственности за P&L, бюджетирование и контроль себестоимости — систематизировал закупки продуктов питания и материальных средств.
3. Повысил укомплектованность персонала с 75% до 95% в сжатые сроки, выстроив полный цикл работы с командой: от подбора и обучения до мотивации и управления эффективностью.
4. Успешно провёл M&A-переход от Radisson к Cosmos Hotel Group: переоформление юрлица, смена айдентики, внедрение новых стандартов, регламентов, ПО (1С, Опера) и KPI.
5. Курировал подготовительные работы в период предоткрытия (формирование команды, получение лицензий, приёмка объекта, проработка меню и стратегии продаж) и запустил бутик-отель Cosmos Selection Italyanskaya 5* (24 номера).
6. Организовал обеспечение рейтинга по отзывам гостей на уровне 90%+ (St. Regis, Cosmos Selection) за счёт непрерывного анализа комментариев, внедрения системы апселлов и нового регламента работы с отзывами.
7. Являлся представителем Компании Cosmos в ТПП Санкт-Петербурга.
➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/172/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту:
Аrtemmalinin1978@yandex.ru
или
ceo@grandhr.ru