Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется. Или хуже того – остается, но работает вполсилы.

Дмитрий Николаев и Александр Асмолов, опираясь на современные научные достижения и опыт ведущих мировых компаний, объясняют разрыв между усилиями руководителя и реальным поведением людей.
Их выводы переворачивают традиционные подходы к управлению: подлинная мотивация не управляется извне. Она возникает в среде, где человек может быть собой, видит смысл в своей работе и чувствует себя не функцией, а автором.

Вы узнаете, как:
– дать сотрудникам возможность выбирать то, что их по-настоящему вдохновляет;
– построить компанию, где реализация потенциала каждого усиливает потенциал организации в целом;
– создать культуру, которая снижает риск депрессии и потери себя.