🔹 МегаФон — «ИИ-трансформация года»
Проект «Ежедневный герой — персональный ИИ-помощник сотрудника салона продаж» — персональный ИИ-помощник для сотрудников более 4 000 салонов связи. Он помогает развивать навыки, улучшать работу с клиентами и поддерживать вовлечённость. Результаты: сотрудники на 15% быстрее достигают плановых показателей, продажи на человека выросли на 5%, а текучесть снизилась на 8,5 п. п.
🔹 Ювелирный бренд SOKOLOV — «Цифровая трансформация года» и «Digital-трансформация HR-практик»
Проект «Приложение для сотрудников MAX-бот» — SOKOLOV перенёс кадровые сервисы в мессенджер MAX: мини-приложение для сотрудников объединило самые частые запросы в HR и бухгалтерию. В чате сотрудники могут заказать справку, проверить отпуск, обновить данные и пройти онбординг прямо в мессенджере — без визита в отдел кадров и без рабочего компьютера.
🔹 Сбербанк — «Социально ответственная компания»
Проект называется «Платформа налоговых вычетов» — банк анализирует оплаты медицинских, образовательных и спортивных услуг картой, формирует предзаполненные данные, а компания-партнёр подтверждает их и отправляет в ФНС прямо из СберБизнеса, больше не нужно собирать справки и заполнять декларацию 3-НДФЛ. К сервису подключены около 4 500 компаний и более 1 млн человек, а сумма полученных вычетов превысила 100 млн рублей. Срок проверки права на вычет сократился с трёх месяцев до одного.
🔹 Сбербанк — «Инновация года»
Проект «Мониторинг 360“ (СМ360) — система многоуровневого контроля качества данных и знаний AI-агентов кибербезопасности» — система отслеживает каждый источник и поток данных. Под контролем — 100% источников кибербезопасности против 30% на старте, качество данных критичных источников держится на уровне выше 90%. Подход описан в рецензируемых научных статьях и опирается на ГОСТ Р и NIST.
Приём заявок на REFORUM AWARDS 2026 завершён — теперь проекты оценивает жюри. Имена лауреатов объявят в прямом эфире форума REFORUM!