#налоговый_дайджест

Когда единовременная выплата при рождении ребенка освобождается от уплаты страховых взносов

ФНС России напомнила о праве работодателей выплачивать работнику единовременную материальную помощь при рождении ребенка, которая в сумме, не превышающей 1 млн руб., освобождена от уплаты НДФЛ и страховых взносов.

В целях уплаты страховых взносов матпомощь работнику при рождении ребенка считается единовременной при выполнении следующих условий:

● начисляется один раз на основании приказа или распоряжения руководителя организации;
● не закрепляется нормативно работодателем как периодическая, например ежемесячная или ежеквартальная.

Такая материальная помощь, выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним, освобождается от уплаты работодателем страховых взносов с указанного дохода работника. То есть в 2026 году работодатели могут применить вычет в том числе к детям, родившимся в 2025 году. Например, ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн руб. выплачена в феврале 2026 года.

Такие же требования предъявляются и для освобождения материальной помощи от НДФЛ.

Напомним, что сумма материальной помощи в пределах 1 млн руб. может быть учтена в составе внереализационных расходов в целях налогообложения прибыли (подп. 19.15 п. 1 ст. 265 НК РФ).

Налоговая служба обращает внимание, что лимит выплаты в размере 1 млн руб. не обязывает работодателя оказывать материальную помощь именно в таком объеме. Это его право, но не обязанность.