Что получает компания, когда приходит в FORMA

Когда мы создавали агентство, мы договорились с собой: не продавать «услуги». Продавать изменения, которые бизнес видит и может измерить. Поэтому расскажу о четырёх наших направлениях не списком, а через то, что вы получаете.

1. Направление первое: подбор.
Мы не «закрываем вакансии» — мы приводим людей, которые остаются. Для руководителей — executive search со структурированными интервью и гарантией замены. Для новых отделов и растущих компаний — команды под ключ, со стратегической сессией по развитию команды в подарок. Потому что проблема почти никогда не в том, что людей «не найти». Проблема в том, что их потом нечем удержать.

2. Направление второе: удержание, адаптация, наставничество.
Это наша любимая территория. Адаптация 30/60/90, где новичок в первые месяцы понимает культуру, свою роль и путь роста. Наставничество, в котором сильные сотрудники становятся наставниками, а не увольняются. Карьерные треки, которые показывают талантам рост без ожидания, пока освободится место выше. Всё это снижает ранние увольнения в 2–3 раза. Не потому что мы волшебники, а потому что так работает система.

3. Направление третье: кадровое делопроизводство.
Не самая романтичная, но критически важная часть. Воинский и миграционный учёт, ЛНА, отчётности. Штрафы здесь достигают 500 000 рублей, а экспресс-аудит за 5 дней показывает все дыры до проверки, а не после. Это про спокойствие. А спокойствие — тоже бизнес-результат.

4. Направление четвёртое: коучинг.
Руководители выгорают тихо, а в командах копятся скрытые конфликты, которые не решаются тренингом. Поэтому мы работаем с командой как с живой системой, а с лидером — как с человеком, а не с функцией. На этом построена и моя авторская программа «Сила — в слабости»: через уязвимость — к настоящей силе лидера.

Формируем команды, развиваем лидеров, строим системы.
Меня зовут Наталья Морозова, сооснователь FORMA, HRD, сертифицированный коуч ICF.

Расскажите в комментариях, какое направление сейчас актуальнее всего для вашей компании, — подскажу, с чего начать.

Первичная консультация — бесплатно:
+7 963 048 46 87
forma-hr@mail.ru

#hrагентство #коучинг #удержание #hrбренд