🤔 ВЫ ПРАВИЛЬНО ОФОРМИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЯ?

🤔 ВЫ ПРАВИЛЬНО ОФОРМИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЯ?

Проверьте три момента:
1. В договоре указаны конкретная работа или услуга?

2. Определены условия и сроки выполнения?

3. Исполнитель самостоятельно организует работу, а не подчиняется вашему внутреннему распорядку как штатный сотрудник?

✅ Если да – это может соответствовать гражданско-правовым отношениям.

Если человек работает по графику, выполняет постоянную трудовую функцию и подчиняется руководителю, проверьте, не подменяет ли ГПХ трудовой договор.

‼️ Окончательный вывод зависит от фактических обстоятельств, а не от одного признака.