👉 КАК У ВАС ОФОРМЛЯЮТ ПЕРЕРАБОТКИ?

Проверьте четыре момента:

🔹 Фактически отработанные часы учитываются.

🔹 Сверхурочная работа оформляется по правилам ТК РФ.

🔹 Соблюдаются ограничения: не более четырёх часов за два дня подряд и 120 часов в год на сотрудника – по общему правилу.

🔹 Переработки оплачиваются по закону: первые два часа – минимум в полуторном размере, последующие – в двойном.

По желанию работника повышенную оплату можно заменить дополнительным временем отдыха.

‼️ Не каждая задержка после работы автоматически считается сверхурочной. Важны обстоятельства и инициатива работодателя.