🗣 «Так люди с людьми не работают». Или анатомия одного организационного хаоса 🕰📸
Коллеги по цеху и мои дорогие подписчики-родители, сегодня хочу поговорить о деловом этикете. Не о том, как правильно держать вилку, а о том, как взрослые, успешные люди организуют общие процессы.
Мне пишут. И иногда я хватаюсь за голову. 🤯 Давайте разберем несколько «кейсов» из реальной переписки. Без имен, но с выводами.
🌦 Кейс №1. «Погодные экстрасенсы»
Заранее приходит паника: «Не нравится погода, надо бы перенести».
Спойлер: днем было ОТЛИЧНО. ☀️
💡 Как говорил Питер Друкер: «Правильное направление важнее скорости». Но у нас иногда скорость паники опережает здравый смысл.
🏫
Кейс №2. «Сломанный телефон»
Учитель ПРОТИВ съемки, потому что ребенок, которому альбом вообще не нужен, отсутствует. Ок, принимаем. Но накануне вылета прилетает: «Заведующая против!».
Вопрос: а вы хоть узнали, за что она против? НЕТ.
Люди взрослые, успешные, но фактчекинг отменяем? 🤷♀️
💡 Дьявол кроется в деталях, а хаос — в отсутствии прямой коммуникации.
🗓 Кейс №3. «Хрустальный шар вместо календаря»
— Мы хотим съемку в пятницу!
— Хорошо, вот вам выгодное предложение, вот варианты.
— Нет, там выбор маленький. Вот следующая неделя.
— Нет, это уже далеко.
— Но вы же хотели пятницу?
— Нет, это был просто пример... А какая там будет погода, у меня приложение не показывает? 🌩
💡 Бизнес и планирование не работают на «примерах» и гаданиях на кофейной гуще.
🏢 Кейс №4. «Бюрократический экспресс»
— Хотим на конец месяца. А можно раньше?
— ОК. Вот, готовы?
— Точно готовы? Вроде да. Напишите утром.
— Утром: мы готовы. Пишем...
— Днем: надо еще с директором согласовать.
— Ок, это же быстро, готовы выслать документы.
— Мы не успеем. 🏃♂️💨
💡 Хочешь насмешить Бога — расскажи ему о своих планах. А хочешь сорвать съемку — оставь согласование с директором на день «Ч».
💥 Точка кипения
В какой-то момент я не выдержал и написал одной мамочке прямо: «Так люди с людьми не работают».
Где же чувство понимания и рвения? Почему я, как партнер, стремлюсь помочь, иду навстречу, проявляю гибкость и горю своим делом 🔥, а некоторые заинтересованные лица относятся к процессу как к течению реки, в которое лучше не прикасаться?
📌 Резюме для всех, кто планирует сотрудничество:
1️⃣ Уважайте чужое время. Оно не возобновляемо. ⏳
2️⃣ Решайте внутренние вопросы ДО того, как озвучивать их подрядчику. Мы работаем с фактами, а не со слухами из раздевалки.
3️⃣ Гибкость — это улица с двусторонним движением. Если я делаю шаг навстречу, я жду осознанного шага от вас. 🤝
Давайте создавать красоту не только на фотографиях, но и в деловой коммуникации.
Согласны?
Делитесь в комментариях, сталкивались ли вы с таким «организационным хаосом»? 👇💬#фотосессия #организациямероприятий #деловойэтикет #бизнесслюдьми #фотодляшколы #уважениевремени #буднифотографа
Коллеги по цеху и мои дорогие подписчики-родители, сегодня хочу поговорить о деловом этикете. Не о том, как правильно держать вилку, а о том, как взрослые, успешные люди организуют общие процессы.
Мне пишут. И иногда я хватаюсь за голову. 🤯 Давайте разберем несколько «кейсов» из реальной переписки. Без имен, но с выводами.
🌦 Кейс №1. «Погодные экстрасенсы»
Заранее приходит паника: «Не нравится погода, надо бы перенести».
Спойлер: днем было ОТЛИЧНО. ☀️
💡 Как говорил Питер Друкер: «Правильное направление важнее скорости». Но у нас иногда скорость паники опережает здравый смысл.
🏫
Кейс №2. «Сломанный телефон»
Учитель ПРОТИВ съемки, потому что ребенок, которому альбом вообще не нужен, отсутствует. Ок, принимаем. Но накануне вылета прилетает: «Заведующая против!».
Вопрос: а вы хоть узнали, за что она против? НЕТ.
Люди взрослые, успешные, но фактчекинг отменяем? 🤷♀️
💡 Дьявол кроется в деталях, а хаос — в отсутствии прямой коммуникации.
🗓 Кейс №3. «Хрустальный шар вместо календаря»
— Мы хотим съемку в пятницу!
— Хорошо, вот вам выгодное предложение, вот варианты.
— Нет, там выбор маленький. Вот следующая неделя.
— Нет, это уже далеко.
— Но вы же хотели пятницу?
— Нет, это был просто пример... А какая там будет погода, у меня приложение не показывает? 🌩
💡 Бизнес и планирование не работают на «примерах» и гаданиях на кофейной гуще.
🏢 Кейс №4. «Бюрократический экспресс»
— Хотим на конец месяца. А можно раньше?
— ОК. Вот, готовы?
— Точно готовы? Вроде да. Напишите утром.
— Утром: мы готовы. Пишем...
— Днем: надо еще с директором согласовать.
— Ок, это же быстро, готовы выслать документы.
— Мы не успеем. 🏃♂️💨
💡 Хочешь насмешить Бога — расскажи ему о своих планах. А хочешь сорвать съемку — оставь согласование с директором на день «Ч».
💥 Точка кипения
В какой-то момент я не выдержал и написал одной мамочке прямо: «Так люди с людьми не работают».
Где же чувство понимания и рвения? Почему я, как партнер, стремлюсь помочь, иду навстречу, проявляю гибкость и горю своим делом 🔥, а некоторые заинтересованные лица относятся к процессу как к течению реки, в которое лучше не прикасаться?
📌 Резюме для всех, кто планирует сотрудничество:
1️⃣ Уважайте чужое время. Оно не возобновляемо. ⏳
2️⃣ Решайте внутренние вопросы ДО того, как озвучивать их подрядчику. Мы работаем с фактами, а не со слухами из раздевалки.
3️⃣ Гибкость — это улица с двусторонним движением. Если я делаю шаг навстречу, я жду осознанного шага от вас. 🤝
Давайте создавать красоту не только на фотографиях, но и в деловой коммуникации.
Согласны?
Делитесь в комментариях, сталкивались ли вы с таким «организационным хаосом»? 👇💬#фотосессия #организациямероприятий #деловойэтикет #бизнесслюдьми #фотодляшколы #уважениевремени #буднифотографа