Тюменский медицинский колледж успешно прошёл партнёрскую проверку…
Тюменский медицинский колледж успешно прошёл партнёрскую проверку качества образца. В качестве экспертов выступили представители областного Департамента экономики, городской поликлиники № 3, школ № 15 и № 40 города Тюмени. По итогам мероприятия подтвержден уровень развития организации и её соответствие статусу «Местный образец» в рамках внедрения принципов бережливого производства.
Проверка охватила три ключевых направления: «Управление проектами улучшений», «Вовлечение, обучение и мотивация персонала», а также «Готовность к тиражированию и развитие культуры бережливости».
Особое внимание экспертов привлекла системная работа колледжа по оптимизации административных и офисных процессов. В частности, были представлены завершенные проекты, направленные на повышение эффективности работы учебной части и практического обучения студентов. Среди них: оптимизация процесса выдачи справок об обучении, подготовка документов для аттестации педагогических работников и организация учебного процесса для слушателей отделения дополнительного профессионального образования.
В рамках мероприятия была продемонстрирована высокая вовлеченность руководства. Директор колледжа Марина Михайловна Макарова лично возглавляет проектную деятельность, а 60% руководителей структурных подразделений являются лидерами команд по улучшениям.
Подтверждение статуса образца свидетельствует о внедрении культуры непрерывных улучшений в повседневную деятельность колледжа. Результаты проектов стандартизированы в нормативных документах, а на сайте образовательного учреждения создан специальный раздел, где доступны методические материалы и информация о ходе реализации инициатив.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.
Проверка охватила три ключевых направления: «Управление проектами улучшений», «Вовлечение, обучение и мотивация персонала», а также «Готовность к тиражированию и развитие культуры бережливости».
Особое внимание экспертов привлекла системная работа колледжа по оптимизации административных и офисных процессов. В частности, были представлены завершенные проекты, направленные на повышение эффективности работы учебной части и практического обучения студентов. Среди них: оптимизация процесса выдачи справок об обучении, подготовка документов для аттестации педагогических работников и организация учебного процесса для слушателей отделения дополнительного профессионального образования.
В рамках мероприятия была продемонстрирована высокая вовлеченность руководства. Директор колледжа Марина Михайловна Макарова лично возглавляет проектную деятельность, а 60% руководителей структурных подразделений являются лидерами команд по улучшениям.
Подтверждение статуса образца свидетельствует о внедрении культуры непрерывных улучшений в повседневную деятельность колледжа. Результаты проектов стандартизированы в нормативных документах, а на сайте образовательного учреждения создан специальный раздел, где доступны методические материалы и информация о ходе реализации инициатив.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.