📖ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

✅С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 ГОДА ступает в силу Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", внесший дополнения и изменения:
👉в ст. 99 "Сверхурочная работа",
👉подпункт "г" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ,
👉в ст. 93 "Неполное рабочее время",
👉в ст. 125 "Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска".
👉в ст. 152 "Оплата сверхурочной работы",
👉в ст. "Гарантии работникам при прохождении диспансеризации" .
✅Вступает в силу С 31 АВГУСТА 2026 ГОДА Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" ".
✅Вступает в силу С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 ГОДА Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 N620 "Об утверждении Правил предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера".
Правила приняты в соответствии со статьями 128 и 186.1 ТК РФ и устанавливают гарантии работникам в случае установления фактов проживания работника в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий его жизнедеятельности и утраты им имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера.
✅C 1 СЕНТЯБРЯ 2026 Г. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 N 15 вводятся в действие санитарные правила СП 2.2.4285-26 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда".
Санитарные правила СП 2.2.4285-26 являются обязательными для соблюдения юридическими лицами всех форм собственности.
✅Вступает в силу С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 ГОДА Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 N 575 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Изменения направлены на реализацию федеральных законов от 28.11.2025 N445-ФЗ "О внесении изменений в статью 38 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" и от 27.10.2025 N 387-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О ветеранах".
📖Подробнее обо всех изменениях в приложенном файле👇📝