ПРЕЗЕНТАЦИЯ "ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ". МАТЕРИАЛ ОТКОНФА

 
На конференции ОТМедиа сегодня  рассказала об алгоритме действий работодателя и специалиста по охране труда при несчастном случае
 
Внутри - последовательность расследования, контрольные вопросы и фрагменты документов для разбора, а также примеры с разбором правильных и не правильных действий при расследовании
 
📎Что Вы найдёте в презентации (приложе в предыдущем сообщении)
 
🔹 Первые действия и организация расследования. Помощь пострадавшему, сохранение обстановки, запрос медицинского заключения, извещения, формирование комиссии и сроки её работы. Отдельно рассмотрена ситуация, когда случай позднее переходит в тяжёлую категорию.
 
🔹 Сбор и проверка материалов. Что выяснять при опросах, как сопоставлять объяснения с другими доказательствами и фиксировать отказ от объяснений.
 
🔹 Разбор документов об обучении, медосмотрах, оценке рисков и СИЗ. На фрагментах актов показано, какие сведения нужно сверять с первичными документами. Даты, записи о подготовке и допуске к работе важно оценивать вместе с обстоятельствами происшествия.
 
🔹 Заполнение ключевых пунктов акта Н-1. Вид происшествия и его код, основная и сопутствующие причины, нарушенные требования, лица, допустившие нарушения. Отдельный акцент - на связи между причиной, конкретной обязанностью и установленным нарушением.
 
🔹 Квалификация случая и разногласия в комиссии. На чём основываются выводы комиссии, как оформляется особое мнение и какие документы составляют по результатам расследования.
 
🔹 Завершение работы. Выдача и направление актов, регистрация случая, хранение материалов, профилактические мероприятия и сообщение о последствиях.
 
Особое внимание рекомендуем обратить на примеры из практики. Их полезно разбирать с вопросами: что подтверждает эта запись, достаточно ли материалов для вывода и прослеживается ли связь нарушения с причиной травмы? 
в презентации умышлено вписаны ОШИБКИ!
 
↗️Сохраните презентацию для работы и обсуждения с коллегами. Она поможет последовательно проверить, какие действия выполнены, какие документы собраны и какие вопросы ещё требуют ответа.
 
🔊КЛЮЧЕВЫЕ ТЕЗИСЫ:

Расследование проводит комиссия , а не один СОТ

Выражайте особое мнение, если есть ключевые несогласия и вы можете быть привлечены к уголовной ответственности
Никто не является безмолвной рыбкой, а каждый СОТ - это ключевой специалист компании, который курирует меры по обеспечению безаварийности работников и устойчивости бизнеса в целом

➖➖➖
Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда

🧩 MAX📱 ДЗЕН📱 ВК📱 ТГ