По следам консультаций рассказываю
Микропредприятия могут сэкономить время на процессе оформления отношений с сотрудниками- упростить кадровое оформление.
За счет использования типовой формы трудового договора с сотрудником.
Такая опция была реализована Постановлением Правительства от 27.08.2016 N 858 (в ред. от 19.04.2021)
Пожалуйста, используйте в своей деятельности.
Шаблон прилагаю.
P. S. Сначала проверьте свой статус в реестре МСП на сайте ФНС: должна быть указана категория «микропредприятие». Это может быть и ООО, и ИП.
_D0_A2_D0_B8_D0_BF_D0_BE_D0_B2_D0_B0_D1_8F__D1_84_D0_BE_D1_80_D0_BC_D0_B0__D0_A2_D0_94__D0_9C_D0_B8_D0_BD_D1_82_D1_80_D1_83_D0_B4_D0_B0__D0_B4_D0_BB_D1_8F__D0_BC_D0_B8_D0_BA_D1_80_D0_BE_D0_BF_D1_80_D0_B5_D0_B4_D0_BF_D1_80_D0_B8_D1_8F_D1_82_D0_B8_D0_B.docx · 31,9 КБ · Открыть в MAX