Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
Загружаем изображение…
За пять лет депутаты Госдумы приняли 71 закон, призванный повысить качество и доступность здравоохранения.
Ключевые инициативы, реализованные при поддержке фракции «Единой России»:
— Повышение качества подготовки кадров. Обучение медиков и фармацевтов теперь преимущественно очное. Вузы обязаны располагать достаточным кадровым и материально‑техническим оснащением — набор студентов без реальных условий для обучения недопустим.
— Обеспечение системы кадрами. Студенты‑бюджетники в ординатуре заключают договоры о целевом обучении. Выпускникам отдельных специальностей помогают адаптироваться наставники. Возможность выбрать место работы в системе ОМС способствует удержанию специалистов в регионах.
— Поддержка молодых медиков. Выпускники, впервые прошедшие аккредитацию и работающие под руководством наставников, получают господдержку — это помогает сохранять кадры в отрасли и на местах.
— Контроль качества лекарств. В аптеках на кассе автоматически блокируется продажа просроченных и немаркированных препаратов.
— Единый регистр доноров костного мозга — он ускоряет поиск доноров по всей стране. Донорам гарантированы обследование, лечение и реабилитация.
— Квота для детей медиков, погибших от COVID‑19 при исполнении обязанностей. Они могут поступить в медвузы на бюджет без экзаменов — это поддержка семей и признание подвига врачей.
«Единая Россия» выступает главным двигателем этих изменений. Партия опирается на запросы реальной жизни: многие идеи для законов поступают от врачей и жителей. Принимаемые решения помогают справляться с насущными проблемами — от нехватки кадров в малых городах до сложностей с донорством и адаптации молодых специалистов.
#ЕР42
Ключевые инициативы, реализованные при поддержке фракции «Единой России»:
— Повышение качества подготовки кадров. Обучение медиков и фармацевтов теперь преимущественно очное. Вузы обязаны располагать достаточным кадровым и материально‑техническим оснащением — набор студентов без реальных условий для обучения недопустим.
— Обеспечение системы кадрами. Студенты‑бюджетники в ординатуре заключают договоры о целевом обучении. Выпускникам отдельных специальностей помогают адаптироваться наставники. Возможность выбрать место работы в системе ОМС способствует удержанию специалистов в регионах.
— Поддержка молодых медиков. Выпускники, впервые прошедшие аккредитацию и работающие под руководством наставников, получают господдержку — это помогает сохранять кадры в отрасли и на местах.
— Контроль качества лекарств. В аптеках на кассе автоматически блокируется продажа просроченных и немаркированных препаратов.
— Единый регистр доноров костного мозга — он ускоряет поиск доноров по всей стране. Донорам гарантированы обследование, лечение и реабилитация.
— Квота для детей медиков, погибших от COVID‑19 при исполнении обязанностей. Они могут поступить в медвузы на бюджет без экзаменов — это поддержка семей и признание подвига врачей.
«Единая Россия» выступает главным двигателем этих изменений. Партия опирается на запросы реальной жизни: многие идеи для законов поступают от врачей и жителей. Принимаемые решения помогают справляться с насущными проблемами — от нехватки кадров в малых городах до сложностей с донорством и адаптации молодых специалистов.
#ЕР42