Обещала на эфире — принесла ❤

Недавно провела эфир, на котором много говорили про команду и мотивацию сотрудников. И я обещала всем, кто был со мной, выложить сюда мой чек-лист «50 способов нематериальной мотивации»

Потому что когда сотрудник начинает проседать по результатам или теряет интерес к работе, первая мысль собственника часто — наверное, нужно больше платить.

А деньги далеко не всегда решают проблему!

Иногда человеку не хватает признания, иногда возможности расти и брать больше ответственности, кому-то важна свобода и гибкость, а кому-то понимание, куда вообще идет компания и какое место в этом занимает он сам.

Я собрала 50 конкретных способов, которыми можно усиливать мотивацию команды без очередного повышения зарплаты. Причем многие из них вообще не требуют от бизнеса дополнительных расходов.

Забирай, сохраняй и попробуй хотя бы 3-5 внедрить в своей команде 🔥

И если ты сегодня был на эфире — спасибо, что провел это время со мной ❤️