5. Гипертимный (жизнерадостный)

Типичный характер: оптимистичный, энергичный, общительный, авантюрный. Рядом с ним становится ощутимо живее. Душа компании — не потому что старается, а органически: общение искреннее и лёгкое. 
Нервная система: сильная и подвижная одновременно — высокий энергетический потенциал плюс лёгкость переключения. Это даёт неиссякаемый оптимизм и способность заражать им окружающих. 
Мышление: быстрое, но поверхностное. Любит новизну, в детали не углубляется. 
Поведение и общение: открытый, весёлый, компанейский. На работе — генератор идей, но может не доводить до конца. Быстро адаптируется к любой обстановке, не зависает в негативных переживаниях. 
Стиль ведения дел: спонтанный, гибкий. Быстро переключается между задачами. 
Стиль одежды: удобный, яркий, неформальный. Кроссовки, помятая рубашка — главное, чтобы не мешало двигаться. Опрятность не приоритет. 
Увлечения: путешествия, спорт, вечеринки, хобби «на месяц». 
Отношения с противоположным полом: лёгкие, динамичные. Ценит свободу и позитив. 
Примеры из жизни:
Коллега в пятницу в 17:00 предлагает всем отделом поехать на пикник — и за час организует транспорт, еду и маршрут. К 18:00 все уже в машине. 
Подросток за лето пробует 5 кружков: робототехника, гитара, скалолазание, астрономия, керамика. К сентябрю увлечён уже шестым. 

6. Эмотивный (чувствительный)
Типичный характер: добрый, отзывчивый, эмпатичный, совестливый. Эмпатия работает как тонкий инструмент — замечает нюансы состояния других, которые другие просто не видят. Доброта подлинная, не показная. 
Нервная система: чувствительная, ранимая, но устойчивая в комфортной среде. 
Мышление: этическое, ориентированное на людей. Анализирует мотивы и чувства. 
Поведение и общение: тактичное, заботливое. На работе — идеальный наставник, педагог, психолог. В социуме — миротворец. Любое пространство, где присутствует эмотив, становится уютнее. Практически не способен на обман — единственный радикал, для которого это верно без оговорок. Слабая сторона: неспособность отказать, склонность жертвовать своими интересами — отсюда быстрое выгорание. Руководящие позиции с жёсткими решениями даются крайне плохо. 
Стиль ведения дел: гуманный, командный. Ставит отношения выше выгоды. 
Стиль одежды: мягкий, гармоничный, неброский. Пастельные тона. Движения плавные, голос мягкий. Мужчин с ярко выраженным эмотивным радикалом нередко называют «женственными» — в смысле деликатности, а не слабости. 
Увлечения: волонтёрство, искусство, помощь животным. 
Отношения с противоположным полом: искренние, жертвенные. Готов идти на компромиссы. 
Примеры из жизни:
Сотрудник замечает, что коллега расстроен, молча подходит, предлагает помощь или просто выслушивает — не потому что надо, а потому что не может пройти мимо. 
Девушка организует сбор вещей для приюта животных, вовлекает друзей, лично отвозит — и при этом никогда не отказывает, когда просят помочь ещё раз.