Настроение - орать в лесу

Частично этот пост - ответ где я пропадаю, от части давно хотел сказать.

Есть моменты, когда всё сходится в одной точке. Проекты горят одновременно, новые задачи как из рога изобилия... Вопросов столько, что список перестаёт помещаться в голову. Ни времени, ни людей, ни запаса прочности. И ты делаешь сам. Много сам. И команда делает вместе с тобой.

И вот в этой точке, когда единственное желание - уйти в лес и орать, происходит странная вещь. Ты смотришь на свою команду. На людей, которые тоже устали, тоже устали, но продолжают. Кто-то дописывает документ. Кто-то берёт на себя чужую задачу. Кто-то просто приходит и говорит: "Давай, сделаю".

И в этот момент находишь баланс. Не потому что стало легче. Не потому что ресурсы появились. А потому, что видишь: ты не один в этой точке. И это меняет фокус.

IMHO
Парадокс командной эффективности в том, что она не про распределение нагрузки.

Она про распределение смысла. Когда ты видишь, что делаешь не один, даже запредельная нагрузка перестаёт быть такой. Она становится общей и переходит в категорию возможной. А общая тяжесть - уже не тяжесть, а работа.

И ты берёшь. И делаешь. Не потому что герой. А потому что рядом есть те, кто тоже берёт и делает.

Сила не в том, чтобы быть сильнее. А в том, чтобы видеть рядом тех, кто делает вместе с тобой.

А лес потом пойдем на шашлыки.

#mhoпрокоманду #imhoмысли
DMвTg | DMвMax