Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость

🧐ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ



Внешний совместитель обязан пройти медосмотр, даже если прошёл его на основной работе

Такое разъяснение в с своём письмен дала Федеральная служба по труду и занятости:
"специалист должен проходить обязательный медосмотр как на основном месте, так и на работе по внешнему совместительству".

Такое правило рассказал Роструд для ситуации, когда обе должности работника требуют прохождения медосмотра (например, для работы в организациях пищевой промышленности).

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ст. 220 (ст. 69 ТК РФ).

В соответствии с ТК РФ работники проходят обязательные медицинские осмотры не только при устройстве на работу, но и в течение трудовой деятельности.

"ЗдравКонтроль" напоминает, что совместитель может работать не более 4 часов в день. Но он не должен доказывать работодателю, что кроме первой основной работы и этой второй у него больше нет никакой.

При приеме на работу с вредными или опасными условиями работодатель может потребовать от совместителя справку о характере и условиях труда по основному месту работы. при этом требовать заявление о том, что у сотрудника нет переработки, неправомерно.

#ЗдравКонтрольнапоминает, что в соответствии с пунктом 7 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н при проведении медосмотра учитываются результаты ранее проведённых (не позднее одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации и иных медосмотров — при наличии подтверждающих документов. Однако это не отменяет обязанность внешнего совместителя пройти осмотр на новом месте работы: работодатель должен убедиться, что состояние здоровья сотрудника соответствует условиям именно этой должности. Исключение возможно лишь в отдельных случаях — например, если врач выявит симптомы, требующие повторного проведения отдельных исследований.

НПА: Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, Письмо Роструда от 21.02.2025 N ПГ/01712-6-1.

⭕️ Внимание! Мнение экспертов проекта «ЗдравКонтроль» не является разъяснением законодательства.

⚠️ Просим вас проверять дату публикации информации. Информация может стать неактуальной со временем из-за изменений в законодательстве.

📍Первый медицинский на MAX
📍ЗдравКонтроль отвечает в МАХ

#БиблиотекаЗнаний #ОфициальныеРазъяснения #Профосмотр
Просмотры: 25
Открыть в MAX Сообщить о неточности

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти