Краткосрочная занятость: решайте разовые и проектные работы без расширения штата

Если на предприятии накопились разовые задачи — например, настройка рекламы, аудит документов, подготовка отчётов или дизайн буклетов, — а штатные сотрудники загружены основной работой, для их выполнения не обязательно вводить в штат нового специалиста. Привлечение внешних исполнителей позволяет решить точечные проблемы без расширения постоянного штата.

🔎 Для оперативного выполнения таких задач на портале trudvsem.ru создан специализированный раздел «Краткосрочная занятость». Это бесплатный сервис, который позволяет оперативно находить квалифицированных исполнителей (включая опытных специалистов, находящихся в декретном отпуске) для выполнения временных работ.

Как опубликовать задание:

🔹 Авторизуйтесь в личном кабинете работодателя на портале trudvsem.ru через Госуслуги.

🔹 Перейдите во вкладку «Вакансии компании» и нажмите «Добавить вакансию».

🔹 В открывшемся окне выбора формата укажите пункт «Краткосрочная занятость».

🔹 Заполните описание задания (объем работ, сроки, размер оплаты) и направьте вакансию на публикацию.

Используйте цифровой сервис, чтобы быстро найти исполнителей и оптимизировать нагрузку на команду без дополнительного документооборота.

Подробнее о сервисе на портале «Работа в России».

🔎 Остались вопросы? Обращайтесь в ближайший офис Кадрового центра. Приходите — мы вам поможем!