⚡️Новые требования к специалистам: почему строительным компаниям нужно провести кадровый аудит

С 1 сентября расширен перечень специалистов, к квалификации которых СРО могут устанавливать доп. требования. В него вошли прорабы, мастера, инженеры-сметчики, начальники ПТО, специалисты по ТИМ, охране труда и др.

‼️Что изменилось:
для части таких специалистов СРО может установить требования к образованию, стажу и подтверждению квалификации, а сведения о сотруднике могут включить в НРС.

При этом значение имеет не только название должности, но и фактически выполняемые функции. Сотрудник может числиться инженером, но выполнять обязанности прораба - и подпадать под новые требования.

Это не формальность. Подпись специалиста в актах, журналах и другой рабочей документации подтверждает его участие в выполнении работ и ответственность в пределах должностных обязанностей.

⬇️Что проверить компании:
- кто из сотрудников входит в перечень Минстроя № 238/пр;
- соответствуют ли образование и стаж выполняемым функциям;
- требуется ли включение в НРС;
- актуальны ли сведения о действующих специалистах;
- не истекают ли сроки НОК;
- какие требования установила ваша СРО.

Направлять всех прорабов, мастеров и сметчиков на НОК не нужно. Сначала необходимо провести кадровый аудит и определить, кого изменения касаются фактически. Иначе несоответствие может обнаружиться уже во время проверки СРО.

⛓️‍💥Подробно разобрали изменения и порядок действий работодателя в нашей статье.

Не знаете с чего начать?
Получите бесплатную консультацию эксперта ЦППК.

Куратор направления:
Утяшева Татьяна
📞 +7 937 153-56-53