Резюме: почему ваш опыт — это не список обязанностей

Перестаньте писать в резюме: «В обязанности входило: ведение документации». Это скучно, это не продает, и это знают все. HR-ы ищут не того, кто «вел», а того, кто «достиг». Замените обязанности на результаты. Не «занимался продажами», а «увеличил объем продаж на 20% за полгода». Не «писал тексты», а «создал контент-стратегию, которая привела 500 лидов». Чувствуете разницу? Цифры, факты, конкретные кейсы. Ваше резюме — это не отчет о проделанной работе, это рекламный буклет вашего успеха. Продавайте свои достижения, а не процесс.