Почему «холодные» отклики почти не работают

Вы отправляете резюме через кнопку «Откликнуться» на сайтах-агрегаторах? Скорее всего, вы попадаете в «черную дыру». HR-системы (ATS) отсеивают 75% кандидатов еще до того, как их увидит человек. Как обойти систему? Рекомендации. Найти сотрудника компании через знакомых или LinkedIn и попросить передать резюме внутренним рефералом. Это повышает шансы на собеседование в 5-10 раз. Что сделать прямо сейчас: найдите в LinkedIn человека, работающего в компании вашей мечты, и попросите короткий созвон на 10 минут, чтобы узнать о культуре компании.