Я не всегда считаю хорошим результатом, когда человек хочет работать со мной долго.

Звучит, возможно, странно для коуча. Но для меня ценность работы не в количестве встреч.

Иногда человек приходит с конкретной задачей, мы её разбираем, появляется ясность, решение, следующий шаг - и на этом действительно можно закончить.

Не потому, что «дальше работать не над чем». Работать над собой можно бесконечно. А потому, что сейчас человеку этого достаточно.

Мне вообще не очень близка идея, что любое сомнение нужно превращать в долгую работу над собой. Иногда проблема не настолько глубокая. Иногда человек просто запутался, устал, слишком долго варится внутри одной ситуации и ему нужен хороший разговор, чтобы снова увидеть картину целиком.

И наоборот, бывает, что на первой встрече становится понятно: вопрос, с которым человек пришёл, - только верхний слой.

Например, кажется, что нужно принять одно карьерное решение. А в процессе выясняется, что похожая ситуация повторяется уже много лет. Меняются компании, проекты, обстоятельства, а внутри человек каждый раз оказывается примерно в одной и той же точке.

Тогда одной встречи, скорее всего, будет мало.

Для меня здесь важно не количество сессий, а честность в определении задачи.

Если вопрос можно закрыть за одну встречу - я не вижу смысла убеждать человека, что ему обязательно нужны три месяца сопровождения.

Если вижу, что за конкретным запросом стоит более глубокая история, я скажу об этом. А дальше человек сам решает, хочет он туда идти или нет.

Наверное, один из признаков хорошей работы для меня - когда со временем клиенту всё меньше нужен внешний человек, чтобы понимать себя.

Он быстрее замечает, что с ним происходит. Лучше различает свои желания и чужие ожидания. Не ищет бесконечного подтверждения, что поступает правильно. И постепенно начинает больше опираться на себя.

Мне кажется, в этом и есть одна из главных целей такой работы. Не сделать человека постоянным клиентом. А помочь ему стать чуть более самостоятельным в собственной жизни.