🤖 Как два AI-агента начали делить мой сервер
🤖 Как два AI-агента начали делить мой сервер
Мы сейчас ведём в Уралэнергосбыт несколько направлений по развитию применения ИИ. Я много экспериментирую: пробую разные модели, инструменты и в последнее время — автономных AI-агентов. Недавно решил сравнить в реальной работе двух таких агентов. Первый — OpenClaw — уже какое-то время жил на моём VPS. У него была своя память, навыки, автоматизации и рабочие процессы. Потом я решил установить туда же Hermes. И дальше всё стало выглядеть подозрительно по-человечески. 😄
Когда я обсуждал с OpenClaw установку второго агента, он предложил архитектуру: себя оставил основным персональным агентом, Hermes определил в экспериментальную R&D-среду, предложил ограничить ему права и изолировать от своей рабочей среды. А ещё несколько раз советовал вообще установить Hermes на отдельный VPS.
С инженерной точки зрения всё разумно. Но в моей голове это звучало примерно так:
Причём позже OpenClaw сам очень точно описал логику своего первоначального плана:
В итоге я всё-таки поселил их вместе. Hermes получил полноценную рабочую среду, терминал, память, навыки, автоматизации и возможность анализировать сервер. Он освоился, проверил свою установку, доустановил необходимое, изучил процессы на сервере. А потом обнаружил OpenClaw. 😃 И назвал его рабочую директорию «главным источником будущей путаницы». Следом появилась рекомендация: если Hermes становится основной системой, OpenClaw стоит остановить, вывести из активной среды и отправить в архив.
Получилась почти идеальная симметрия.
Первый агент:
Второй агент спустя некоторое время:
😅 В этот момент эксперимент с AI-агентами окончательно стал напоминать мне обычную корпоративную жизнь. Старый сотрудник заранее объясняет, почему его роль критически важна и почему новому человеку стоит дать ограниченные полномочия. Новый выходит на работу, осматривается, проводит аудит структуры — и довольно быстро находит возможности для оптимизации. Начав с предшественника. Для полноты картины им не хватало только HR, совещания по новой оргструктуре и встречи один на один со мной как с руководителем. 😂
Конечно, здесь я немного усиливаю драматургию. У рекомендаций обоих агентов есть нормальное техническое объяснение: первый защищал стабильность уже работающей среды, второй начал оптимизировать сервер уже со своей позиции. Но последовательность событий всё равно получилась прекрасная.
Первый агент предложил сохранить себя главным, ограничить второго и несколько раз отправлял его жить на другой сервер. Второй после установки изучил инфраструктуру и предложил первого остановить и убрать в архив.
И тут я понял, что эксперимент можно считать успешным. Хотел сравнить двух AI-агентов. Получил борьбу за полномочия, территорию и статус основного. Ещё немного — и первый написал бы служебную записку о рисках найма второго, а второй подготовил бы новую оргструктуру без первого.
😏 В общем, ИИ всё увереннее входит в корпоративную жизнь. Причём, похоже, некоторые её правила он освоил быстрее, чем я ожидал. #энергожизнь
Мы сейчас ведём в Уралэнергосбыт несколько направлений по развитию применения ИИ. Я много экспериментирую: пробую разные модели, инструменты и в последнее время — автономных AI-агентов. Недавно решил сравнить в реальной работе двух таких агентов. Первый — OpenClaw — уже какое-то время жил на моём VPS. У него была своя память, навыки, автоматизации и рабочие процессы. Потом я решил установить туда же Hermes. И дальше всё стало выглядеть подозрительно по-человечески. 😄
Когда я обсуждал с OpenClaw установку второго агента, он предложил архитектуру: себя оставил основным персональным агентом, Hermes определил в экспериментальную R&D-среду, предложил ограничить ему права и изолировать от своей рабочей среды. А ещё несколько раз советовал вообще установить Hermes на отдельный VPS.
С инженерной точки зрения всё разумно. Но в моей голове это звучало примерно так:
«Александр, я совершенно не против нового коллеги. Пусть работает. Желательно в другом здании. И без ключей от моего кабинета».
Причём позже OpenClaw сам очень точно описал логику своего первоначального плана:
«Я слишком держала Hermes в логике “не навреди OpenClaw”».
В итоге я всё-таки поселил их вместе. Hermes получил полноценную рабочую среду, терминал, память, навыки, автоматизации и возможность анализировать сервер. Он освоился, проверил свою установку, доустановил необходимое, изучил процессы на сервере. А потом обнаружил OpenClaw. 😃 И назвал его рабочую директорию «главным источником будущей путаницы». Следом появилась рекомендация: если Hermes становится основной системой, OpenClaw стоит остановить, вывести из активной среды и отправить в архив.
Получилась почти идеальная симметрия.
Первый агент:
— Я здесь основной. Нового лучше ограничить. А ещё лучше поселить отдельно.
Второй агент спустя некоторое время:
— Хорошо. А теперь давайте разберёмся, зачем здесь вообще продолжает работать первый.
😅 В этот момент эксперимент с AI-агентами окончательно стал напоминать мне обычную корпоративную жизнь. Старый сотрудник заранее объясняет, почему его роль критически важна и почему новому человеку стоит дать ограниченные полномочия. Новый выходит на работу, осматривается, проводит аудит структуры — и довольно быстро находит возможности для оптимизации. Начав с предшественника. Для полноты картины им не хватало только HR, совещания по новой оргструктуре и встречи один на один со мной как с руководителем. 😂
Конечно, здесь я немного усиливаю драматургию. У рекомендаций обоих агентов есть нормальное техническое объяснение: первый защищал стабильность уже работающей среды, второй начал оптимизировать сервер уже со своей позиции. Но последовательность событий всё равно получилась прекрасная.
Первый агент предложил сохранить себя главным, ограничить второго и несколько раз отправлял его жить на другой сервер. Второй после установки изучил инфраструктуру и предложил первого остановить и убрать в архив.
И тут я понял, что эксперимент можно считать успешным. Хотел сравнить двух AI-агентов. Получил борьбу за полномочия, территорию и статус основного. Ещё немного — и первый написал бы служебную записку о рисках найма второго, а второй подготовил бы новую оргструктуру без первого.
😏 В общем, ИИ всё увереннее входит в корпоративную жизнь. Причём, похоже, некоторые её правила он освоил быстрее, чем я ожидал. #энергожизнь
Просмотры: 21