Человеческая поддержка как основа шефства: Исраил Шаухалов о партнёрстве с Советом Сестричества
В ЧОО «Горизонт» убеждены, что настоящая ответственность перед обществом проявляется не в громких заявлениях, а в конкретных делах, которые меняют чью‑то жизнь к лучшему. Именно поэтому наше партнёрство с Советом Сестричества вышло далеко за рамки формального взаимодействия и стало по-настоящему гуманитарной миссией. Для нас важно не просто быть рядом, мы хотим быть там, где помощь особенно нужна: обеспечивать людей самым необходимым, поддерживать тех, кто оказался в трудной ситуации, и делать это системно, с полной отдачей.
Сегодня шефство ООО ЧОО «Горизонт» над Советом Сестричества – прежде всего ощутимая материальная поддержка. Мы регулярно передаём продуктовые наборы, предметы первой необходимости, бытовую технику и другие вещи, без которых сложно справиться в непростых обстоятельствах.
Особое внимание уделяем адресной помощи: вместе с сёстрами формируем списки самых уязвимых семей, уточняем их реальные потребности и стараемся закрывать именно те запросы, которые труднее всего решить самостоятельно. Такой подход позволяет не разбрасываться ресурсами, а направлять их туда, где они принесут максимальную пользу.
По мнению учредителя ООО ЧОО «Горизонт» Исраила Шаухалова, задача организации – не просто передать груз и уехать, а стать надёжной опорой, которая позволяет добрым делам происходить без перебоев.
В Совете Сестричества помощь «Горизонта» воспринимают как важнейшую часть своей работы.
Для ЧОО «Горизонт» такая гуманитарная миссия – не разовая акция и не элемент имиджа, а осознанный выбор и часть корпоративной культуры. Предприятие также планирует расширять объёмы поддержки, увеличивать количество адресных проектов и развивать новые форматы помощи, чтобы охватить как можно больше нуждающихся.
В ЧОО «Горизонт» убеждены, что настоящая ответственность перед обществом проявляется не в громких заявлениях, а в конкретных делах, которые меняют чью‑то жизнь к лучшему. Именно поэтому наше партнёрство с Советом Сестричества вышло далеко за рамки формального взаимодействия и стало по-настоящему гуманитарной миссией. Для нас важно не просто быть рядом, мы хотим быть там, где помощь особенно нужна: обеспечивать людей самым необходимым, поддерживать тех, кто оказался в трудной ситуации, и делать это системно, с полной отдачей.
Сегодня шефство ООО ЧОО «Горизонт» над Советом Сестричества – прежде всего ощутимая материальная поддержка. Мы регулярно передаём продуктовые наборы, предметы первой необходимости, бытовую технику и другие вещи, без которых сложно справиться в непростых обстоятельствах.
Особое внимание уделяем адресной помощи: вместе с сёстрами формируем списки самых уязвимых семей, уточняем их реальные потребности и стараемся закрывать именно те запросы, которые труднее всего решить самостоятельно. Такой подход позволяет не разбрасываться ресурсами, а направлять их туда, где они принесут максимальную пользу.
По мнению учредителя ООО ЧОО «Горизонт» Исраила Шаухалова, задача организации – не просто передать груз и уехать, а стать надёжной опорой, которая позволяет добрым делам происходить без перебоев.
«Когда у людей есть еда, одежда, базовые вещи, это снимает огромный груз тревоги и даёт силы двигаться дальше. Для нас шефство над Советом Сестричества, в первую очередь, про человеческую поддержку: мы помогаем не абстрактно, а адресно, зная, кому и что сейчас жизненно необходимо. И в этом мы видим свою социальную ответственность», – сказал Исраил Шаухалов.
В Совете Сестричества помощь «Горизонта» воспринимают как важнейшую часть своей работы.
«Раньше нам часто приходилось выбирать: либо потратить силы на поиск ресурсов, либо сосредоточиться на людях, – рассказывает представитель Совета. – Теперь в лице Исраила Шаухалова у нас есть надёжный партнёр, который берёт на себя обеспечение необходимыми вещами. Благодаря ЧОО «Горизонт» мы можем планировать больше выездов, помогать большему числу семей и делать это без оглядки на нехватку самого элементарного».
Для ЧОО «Горизонт» такая гуманитарная миссия – не разовая акция и не элемент имиджа, а осознанный выбор и часть корпоративной культуры. Предприятие также планирует расширять объёмы поддержки, увеличивать количество адресных проектов и развивать новые форматы помощи, чтобы охватить как можно больше нуждающихся.
«Мы верим, что сила общества – в умении делиться и поддерживать друг друга. И гордимся тем, что можем быть частью этой цепочки добра: не просто говорить о помощи, а реально её оказывать, день за днём, шаг за шагом», – заключил Исраил Шаухалов.
