‼Ошибки прошлых работодателей в трудовой книжке может исправить и текущая компания

Что делать, если один из прошлых работодателей допустил неточность при переносе сведений из одного документа в другой. Но проблема в том, что того работодателя уже не существует — он был реорганизован.

☝Эксперты напомнили, что если невозможно обратиться к бывшему работодателю за исправлением сведений в трудовой книжке, то эта задача перекладывается на текущего работодателя.

💼Такой порядок прямо прописан в пункте 30 Приложения 2 к Приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н. Эта норма гласит, что если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, ❗️на основании соответствующего документа.❗️