Разбор под микроскопом: почему это резюме отправили в корзину за 6 секунд?

Привет! Сегодня разбираем реальный кейс. Кандидат прислал резюме на позицию проджекта, но получил отказ через 10 минут. Почему? 1. Слишком много «воды» в блоке «Обо мне». 2. Отсутствие цифр — только процессы, а не результаты. 3. Дизайн, который не читается на мобильном. Рекрутер тратит на первый скан ровно 6 секунд. Если глаз не зацепился за достижения — вы в корзине. Как исправить? Замените «управлял командой» на «увеличил продуктивность команды на 15% за 3 месяца». А что в вашем резюме вызывает больше всего сомнений? Пишите в комментариях, разберем!