Как написать HR в LinkedIn и не попасть в папку «Спам»

Холодные сообщения — это искусство. Главная ошибка: «Здравствуйте, я ищу работу, посмотрите мое резюме». Рекрутер получает десятки таких писем в день. Секрет «взлома»: персонализация + ценность. Пишите так: «Добрый день, [Имя]! Видел вакансию [Название], меня привлек ваш проект [Название проекта компании]. Мой опыт в [Сфера] поможет решить задачу [Конкретная задача]. Буду рад короткому созвону». Коротко, по делу и с фокусом на пользу компании. Сохраняйте шаблон, чтобы не потерять!