✅ В последние дни занят разбором такой должности, как директор.…

✅ В последние дни занят разбором такой должности, как директор. Попытался себе ответить вопрос из позиции, что я ничего не знаю об агентстве. Как будто нанимается новый человек. Знаю только, что это маркетинговое агентство.
Получилось такое первое представление. Мне кажется даже неплохо ложится на объявление о найме👇
"Цель найма директора – принять все оперативные работы, сделать компанию эффективной, разработать бизнес-процессы в рамках технологий. Достижение целей компании.
В наше агентство директор нужен, чтобы за счет контроля оперативных процессов, их структурирования и повышения эффективности обеспечить рост компании. ИД внедряет в отделы простые действия, которые легко контролировать и, соответственно, легкий найм людей и постановку их на пост. Тогда растет эффективность. Дополнительный доход от найма директора должен полностью компенсировать его гонорар.
Директор должен усилить компанию и забрать на себя всю механику. Если процесс не регламентирован или неизвестен, то директор идет к собственнику, получает ответ и готовит соответствующий документ. Директору разрешено ошибаться. Главное, чтобы одни и те же ошибки не повторялись более 2 раз.
Директор – это должность, а не статус. Это инструмент для достижения целей и показателей. Общение происходит отчетами. Ведет панель управления. Создает регламенты".
😅 Для возможности рассмотрения ситуации со стороны нового человека пришлось даже придумать имя и сгенерировать фото. Знакомьтесь. Петр Иванович.