👪 Сохранится ли право на семейную выплату при смене работы — ответ Минтруда

Минтруд разъяснил порядок предоставления ежегодной семейной выплаты, которая зависит от уплаты НДФЛ. Важно, что для получения выплаты учитывается наличие дохода за прошлый год, с которого был удержан налог на доходы физических лиц. Это означает, что если сотрудник сменил работодателя, но в течение года получал доход, облагаемый НДФЛ, право на выплату сохраняется.

Что это значит для бухгалтерии

Бухгалтерам необходимо учитывать, что при подтверждении права на семейную выплату не имеет значения, у какого работодателя работал сотрудник в прошлом году. Ключевым критерием является сам факт получения дохода, с которого был удержан и перечислен НДФЛ. Поэтому при подготовке документов для выплаты достаточно подтвердить уплату налога за соответствующий период.

Для ИП и руководителей

Индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций важно помнить: если сотрудник обращается за выплатой после смены места работы, отказать ему на основании смены работодателя нельзя. Главное — подтвердить, что доход был и налог с него уплачен.

Мы в мессенджере MAX: https://max.ru/buhbuch

Мы в Одноклассниках: https://ok.ru/buhbuch

Мы в ВКонтакте: https://vk.com/buhbuch