Приняли сотрудника на АУСН? У вас всего один рабочий день
Приняли сотрудника на АУСН? У вас всего один рабочий день
Приняли сотрудника в пятницу — уже в понедельник может истечь срок подачи сведений в СФР.
На АУСН действительно меньше отчётов. Но приём, увольнение и договоры ГПХ по-прежнему требуют внимания.
Какие сроки важно знать:
🔹 Приём и увольнение — следующий рабочий день после оформления соответствующего документа.
🔹 Заключение и прекращение ГПХ — следующий рабочий день.
🔹 Постоянный перевод — до 25-го числа следующего месяца.
И самая частая проблема — не сложная форма, а отсутствие связи между руководителем, кадровиком и бухгалтером.
В новой статье БИНФИН — сроки, типичные ошибки и чек-лист из 7 пунктов для проверки https://dzen.ru/a/athK06r9Y0SR5qBz?share_to=link
А кто в вашей компании контролирует ЕФС-1?
#АУСН #ЕФС1 #БИНФИН
Приняли сотрудника в пятницу — уже в понедельник может истечь срок подачи сведений в СФР.
На АУСН действительно меньше отчётов. Но приём, увольнение и договоры ГПХ по-прежнему требуют внимания.
Какие сроки важно знать:
🔹 Приём и увольнение — следующий рабочий день после оформления соответствующего документа.
🔹 Заключение и прекращение ГПХ — следующий рабочий день.
🔹 Постоянный перевод — до 25-го числа следующего месяца.
И самая частая проблема — не сложная форма, а отсутствие связи между руководителем, кадровиком и бухгалтером.
В новой статье БИНФИН — сроки, типичные ошибки и чек-лист из 7 пунктов для проверки https://dzen.ru/a/athK06r9Y0SR5qBz?share_to=link
А кто в вашей компании контролирует ЕФС-1?
#АУСН #ЕФС1 #БИНФИН