🤖 Искусственный интеллект на собеседовании: тренд или реальная помощь?

Недавно коллеги из «Авито Работы» и «МТС Линк» поделились любопытной статистикой. Оказывается, 40% россиян уже используют нейросети для подготовки к встречам с работодателями, а еще 24% планируют попробовать.

Технологии активно захватывают рынок, и соискатели находят им вполне практичное применение. Чаще всего искусственный интеллект используют для:

▫️ генерации возможных вопросов от рекрутера;

▫️ анализа требований вакансии и сопоставления с опытом;

▫️ тренировки ответов и получения обратной связи.

В результате: пятая часть пользователей отмечает рост качества ответов и экономию времени. Многие признаются, что стали чувствовать себя увереннее и заметно снизили уровень стресса перед диалогом.

Однако эксперты напоминают: ни одна нейросеть не заменит живую мотивацию и совпадение по культурному коду. Технологии - это отличный инструмент для репетиции и самопроверки, но финальное решение всегда принимают люди.

А как Вы относитесь к использованию ИИ при поиске работы? Пробовали генерировать вопросы для самоподготовки?