📈 Рынок труда 2026: поток откликов растёт, а качество падает

Платформа «Джун» представила свежую аналитику за первое полугодие 2026 года. Исследование затронуло более 750 тысяч откликов от 133 компаний из IT, финтеха, ритейла и других сфер. Цифры показывают интересную динамику найма.

С января по июнь ежемесячный поток откликов вырос почти вдвое - с 82 до 149 тысяч. Лидером по активности остается Москва, а рекордсменом по темпам роста неожиданно стал Екатеринбург с показателем плюс 121% во втором квартале.

Однако главная проблема рынка никуда не исчезла. Доля релевантных резюме продолжает снижаться:

▫️ Подходящими оказались лишь 21,4% кандидатов.

▫️ 71,8% соискателей отсеялись из-за нехватки нужного опыта и навыков.

▫️ Самым жестким фильтром стали требования к сертификатам и курсам.

На фоне взрывного роста интереса к позициям ИИ-инженеров и Golang-разработчиков рекрутеры сталкиваются с колоссальной перегрузкой. Когда ручной разбор откликов занимает сутки, сильные специалисты уходят к конкурентам.

Именно поэтому первичное изучение резюме всё чаще передают искусственному интеллекту. Это позволяет вовремя заметить эксперта в потоке шума и связаться с ним до того, как он примет другое предложение.

А как вы справляетесь с растущим потоком нецелевых откликов в вашей компании? Делитесь в комментариях.