📈 Куда сместился фокус работодателей: итоги года на рынке труда

Анализ более 1,6 миллиона вакансий наглядно показывает, как меняются приоритеты российского бизнеса. На фоне трансформации экономики компании активно перестраивают процессы, что напрямую влияет на востребованность конкретных специалистов.

Абсолютным лидером по темпам роста стали менеджеры и консультанты по стратегии - спрос на них взлетел сразу на 175%. Бизнесу необходимы точные управленческие решения для адаптации в новых реалиях.

Однако главная тенденция прошедшего года - мощный перекос в сторону реального сектора и технических кадров. В топ-востребованных направлений уверенно вошли:

▫️ Строительные специальности (маляры, штукатурщики, отделочники): рост на 118%

▫️ Технические специалисты (электромонтажники и техники): плюс 57%

▫️ Машинисты и водители-экспедиторы: увеличение числа предложений на 56% и 40% соответственно

Работодатели готовы достойно инвестировать в дефицитные кадры. Так, медианные зарплаты машинистов в августе достигли 202,6 тыс. рублей, а монтажников - 174,4 тыс. рублей.

Рынок труда диктует новые правила: выигрывают компании, способные предложить конкурентные условия техническим экспертам и сильным стратегам.