🚀 21 октября 2026 г. в Институте экономики УрО РАН состоялось Общее собрание молодых учёных, посвящённое деятельности Совета молодых учёных и обсуждению действующих и перспективных мер поддержки научной деятельности молодых сотрудников.
В рамках подготовки к собранию было проведено анкетирование, направленное на выявление наиболее востребованных направлений поддержки молодых исследователей. В опросе приняли участие 38 сотрудников Института. Результаты показали, что наибольшую заинтересованность молодые учёные проявляют в мерах, непосредственно связанных с осуществлением научно-исследовательской деятельности.
✅ Самым востребованным направлением стала поддержка публикационной активности, включая финансирование переводов научных статей и публикационных расходов, — этот вариант выбрали 68% респондентов (26 человек). На втором месте — доступ к специализированному программному обеспечению и информационно-аналитическим системам (55%, или 21 человек), включая «Антиплагиат», СПАРК и другие исследовательские инструменты. Половина опрошенных (19 человек) отметила необходимость внедрения гибридного графика работы с учётом специфики научно-исследовательской деятельности.
✅ Значительный интерес также вызвали тревел-гранты для участия в российских и международных научных конференциях (45% опрошенных респондентов), финансирование приобретения научных данных, программного обеспечения и оборудования (37%), а также проведение внутренних конкурсов малых исследовательских грантов (29%).
✅ Отдельное внимание молодые сотрудники уделили вопросам социальной поддержки: программы улучшения жилищных условий, а также меры поддержки сотрудников с детьми и молодых семей отметили по 26% участников опроса. Среди других предложений — развитие научного наставничества, информирование о программах повышения квалификации, модернизация рабочих мест, поддержка физической активности и профилактика профессионального выгорания.
В ходе собрания директор Института экономики УрО РАН д-р экон. наук Юлия Лаврикова подробно рассказала о действующих в Институте мерах поддержки молодых сотрудников, а также о возможностях содействия их научной, научно-организационной и профессиональной деятельности.
Полученные результаты анкетирования позволили определить наиболее актуальные запросы молодых исследователей и обозначить перспективные направления дальнейшей работы Совета молодых учёных. Они могут стать основой для подготовки предложений по развитию системы поддержки научной молодёжи Института.
Одним из организационных вопросов собрания стало формирование руководства Совета молодых учёных.
‼️ Важно: До 3 ноября 2026 г. включительно принимаются заявления от сотрудников, желающих выдвинуть свою кандидатуру на должность председателя Совета молодых учёных Института экономики УрО РАН.
Приглашаем молодых учёных Института принять активное участие в развитии научного сообщества и реализации инициатив, направленных на создание благоприятных условий для исследовательской деятельности!
В рамках подготовки к собранию было проведено анкетирование, направленное на выявление наиболее востребованных направлений поддержки молодых исследователей. В опросе приняли участие 38 сотрудников Института. Результаты показали, что наибольшую заинтересованность молодые учёные проявляют в мерах, непосредственно связанных с осуществлением научно-исследовательской деятельности.
✅ Самым востребованным направлением стала поддержка публикационной активности, включая финансирование переводов научных статей и публикационных расходов, — этот вариант выбрали 68% респондентов (26 человек). На втором месте — доступ к специализированному программному обеспечению и информационно-аналитическим системам (55%, или 21 человек), включая «Антиплагиат», СПАРК и другие исследовательские инструменты. Половина опрошенных (19 человек) отметила необходимость внедрения гибридного графика работы с учётом специфики научно-исследовательской деятельности.
✅ Значительный интерес также вызвали тревел-гранты для участия в российских и международных научных конференциях (45% опрошенных респондентов), финансирование приобретения научных данных, программного обеспечения и оборудования (37%), а также проведение внутренних конкурсов малых исследовательских грантов (29%).
✅ Отдельное внимание молодые сотрудники уделили вопросам социальной поддержки: программы улучшения жилищных условий, а также меры поддержки сотрудников с детьми и молодых семей отметили по 26% участников опроса. Среди других предложений — развитие научного наставничества, информирование о программах повышения квалификации, модернизация рабочих мест, поддержка физической активности и профилактика профессионального выгорания.
В ходе собрания директор Института экономики УрО РАН д-р экон. наук Юлия Лаврикова подробно рассказала о действующих в Институте мерах поддержки молодых сотрудников, а также о возможностях содействия их научной, научно-организационной и профессиональной деятельности.
Полученные результаты анкетирования позволили определить наиболее актуальные запросы молодых исследователей и обозначить перспективные направления дальнейшей работы Совета молодых учёных. Они могут стать основой для подготовки предложений по развитию системы поддержки научной молодёжи Института.
Одним из организационных вопросов собрания стало формирование руководства Совета молодых учёных.
‼️ Важно: До 3 ноября 2026 г. включительно принимаются заявления от сотрудников, желающих выдвинуть свою кандидатуру на должность председателя Совета молодых учёных Института экономики УрО РАН.
Приглашаем молодых учёных Института принять активное участие в развитии научного сообщества и реализации инициатив, направленных на создание благоприятных условий для исследовательской деятельности!
