В Армавире ищут баланс между запросами промышленности и подготовкой кадров

В Армавире на базе Армавирского индустриально-строительного техникума состоялось заседание Совета по развитию промышленности под председательством главы города Андрея Харченко.

Центральной темой обсуждения стала синхронизация системы профессионального образования с реальными потребностями городских предприятий — участники встречи искали пути выстраивания устойчивого взаимодействия между учебными заведениями и работодателями.

Заместитель главы Владимир Каракашев акцентировал внимание на растущем спросе на специалистов: запуск новых производств требует как рабочих кадров, так и инженерно-технических сотрудников.
В качестве одного из инструментов профориентации в городе активно используют экскурсии на предприятия: в текущем году старшеклассники побывали на 28 промышленных площадках (всего организовано 114 экскурсий), студенты — на 16 предприятиях (33 экскурсии).

По мнению Андрея Харченко, выстраивать траекторию профессионального самоопределения важно уже с восьмого класса, вовлекая в этот процесс и родителей — именно семья зачастую становится ключевым ориентиром для подростка.

Город развивает кадровый потенциал и в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети»: на базе Армавирского индустриально-строительного и Армавирского машиностроительного техникумов созданы образовательно‑производственные ресурсные центры, оснащённые профильным оборудованием. Практико‑ориентированный подход подкрепляется договорами социального партнёрства между предприятиями и учебными заведениями: за девять месяцев 2026 года производственную практику на 21 предприятии прошли 509 студентов.

Перед заседанием для руководителей предприятий и образовательных организаций провели экскурсию по производственным классам техникума — участники осмотрели мастерские по обработке древесины, площадке кирпичной кладки и лабораторию контрольно‑измерительных приборов, наглядно убедившись в возможностях современной учебно‑производственной базы.