Всё понял на обучении. А делать кто будет?

Знакомая история? Прошли интересный курс, вдохновились, записали кучу полезных идей. В голове уже почти новая жизнь!

А через неделю всё по-старому. Конспект лежит, знания есть, а изменений — ноль.

И дело не обязательно в лени.

Иногда страшно ошибиться и выглядеть глупо. Иногда просто некогда экспериментировать. А бывает, попробовал что-то новое, но никто не подсказал, получилось ли вообще.

Вот так знания и остаются красивыми записями в блокноте, а мы продолжаем жить и работать по-старому.

Как помочь себе перейти от теории к практике?

Не пытайтесь с понедельника стать совершенно другим человеком. Выберите всего один приём из обучения и найдите возможность применить его в ближайшие 24 часа.

Например, после курса по переговорам попробуйте задать один новый вопрос в реальном разговоре. Не десять техник одновременно, а одну!

Затем попросите обратную связь у коллеги или руководителя. Что получилось? Что можно сделать иначе?

И через пару дней повторите попытку.

Попробовал → получил обратную связь → исправил → повторил.

Так постепенно знания превращаются в умения, а потом и в навыки, не пополняя коллекцию конспектов, которые мы торжественно обещаем когда-нибудь перечитать.

А что чаще всего мешает вам применять новые знания?

Голосуйте в опросе ниже. Посмотрим, что побеждает: страх ошибки, отсутствие практики или старая добрая текучка!