Добрый вечер! Как я и ранее обещала, сообщаю о моем еще почти успешном завершении дела.
Мы обратились с иском к одному из крупнейших маркетплейсов Московской области (думаю, многие уже поняли, о какой организации идет речь, раз мы судились именно там). Предмет иска: признание отношений трудовыми, восстановление на работе, взыскание компенсации за неиспользованный отпуск за все периоды и компенсация морального вреда.
Сегодня, 14 октября 2026 года, на сайте суда появилось электронное уведомление: наш иск удовлетворили частично.
Что значит «частично удовлетворили»? Многие пугаются этой формулировки, но в трудовых спорах с гигантами — это абсолютная норма. Это значит, что суд признал главное: отношения были трудовыми, а не гражданско-правовыми. Мой доверитель официально восстановлен в правах сотрудника.
Однако суд применил свое усмотрение и немного «подрезал» расходы:
Уменьшили сумму морального вреда. Судьи в РФ редко дают большие суммы за моральный вред (обычно это 5 000 – 30 000 рублей), даже если доказана серьезная психологическая нагрузка. Мы просили больше, суд назначил свою цифру.
Уменьшили сумму услуг представителя. Мы заявили расходы на юриста по полной программе, но суд счел их завышенными для данного региона и категории дела, снизив выплату до «разумных пределов».
Но это не беда! Главное достигнуто: за моим доверителем официально признали три года фактической работы в данной организации. Теперь компания обязана выплатить ему все причитающиеся суммы за этот период: официальную зарплату со всеми отчислениями в Социальный фонд, компенсацию за все неиспользованные отпуска за три года и оплату всех судебных расходов, которые суд посчитал обоснованными. Это колоссальная победа, которая перекрывает любые технические снижения сумм.
Я слежу за вашими комментариями. Если кто-то узнал в этой истории свою ситуацию — вы не одиноки. С маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и их логистическими партнерами) сейчас судятся сотни людей по всей стране, которых под видом «самозанятости» или «договора оказания услуг» лишают отпусков, больничных и стажа.
Если вы тоже поняли, о какой организации идет речь, и оказались в похожей ситуации:
Пишите в личные сообщения.
Рассуждайте в комментариях, спрашивайте.
Я буду рада сотрудничеству и готова помочь с составлением исковых заявлений.