Барьеры роста: кадровый дефицит в производственном секторе

Согласно опросу промышленных предприятий, 72% компаний испытывают острый дефицит квалифицированных инженерных кадров. Рост фонда оплаты труда в секторе составил 18,4% год к году при росте производительности труда лишь на 2,1%. Что это значит: текущая модель экстенсивного роста исчерпана, требуется автоматизация процессов. Какие методы удержания персонала показывают эффективность в вашей отрасли?