МОЖНО ЛИ НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА УГРОЗЫ АТАК БПЛА - РОСТРУД

Да, можно.
В целях самозащиты трудовых прав работник вправе отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью. Исключение составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Эксперты Роструда напоминают, что каждый работник имеет право:
- на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности (ст. 216 ТК РФ).
Об отказе от работы нужно известить работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. По закону работодатель обязан предложить другую работу на период, пока опасность не устранят. Если предоставить другую работу объективно невозможно, к примеру, нет альтернативной вакансии, время до устранения опасности оформят как простой. Простой оплатят в размере не менее 2/3 среднего заработка, если он возник по вине работодателя. Если выяснится, что работник подал заявление с заведомо ложными сведениями об опасности или добросовестно заблуждался, то есть реальной угрозы на самом деле не было, ситуацию могут расценить как простой по вине работника. (ответ на вопрос от 08.06.26)