▶ видео
Совмещать работу и "декретные по уходу за ребенком" смогут только те, кто не меньше 2 месяцев побыл в декрете
Сейчас пособие по уходу за ребёнком до полутора лет сохраняется, если человек выходит на работу досрочно. Минимального срока в отпуске закон не требует, поэтому выйти можно хоть на следующий день.
Этим пользуются. Отпуск по уходу оформляет родственник с самой высокой зарплатой (папа, бабушка или другой член семьи). Через день-два он возвращается на работу и продолжает получать пособие от своего заработка. А мама, которая на самом деле сидит с ребёнком, тоже уходит в отпуск по уходу, но уже без денег, ведь пособие платят только одному человеку. По мнению Правительства, это противоречит смыслу пособия: оно должно возмещать заработок тому, кто ухаживает за малышом.
Правительство предлагает закрыть эту лазейку. Пособие при выходе на работу сохранят только тем, кто пробыл в отпуске по уходу не меньше двух месяцев. Тогда деньги будет получать тот, кто действительно ухаживает за ребёнком.
Что ещё:
— параллельно поправят законы о детских пособиях (81-ФЗ) и о соцстраховании (255-ФЗ);
— дополнительных расходов из бюджета не потребуется, для бизнеса негативных последствий не будет;
— вступит в силу с 1 января 2027 года.