Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость

Pro конгруэнтность 🎭💸



На днях «дымили» с приятелем разные темы. Я рассказал о своем новом тренинге про конгруэнтность. Друг отметил, что не до конца понимает мою задумку, тема – сложная. Пытаюсь усилиться кейсом.

🎬 33-летний владелец малого бизнеса Брэди Роджерс выиграл выборы в городской совет Келоуны (Канада), полностью отказавшись от традиционного пиара. Вместо лозунгов о «светлом будущем» он расклеил по городу плакаты: «Просто пытаюсь оплатить аренду», «Мне едва ли хочется это делать» и «Насколько это может быть сложно?», открыто заявляя, что он «неквалифицирован» для этой работы.

Парадокс: эта самоирония взорвала соцсети и принесла ему победу. После избрания он уточнил, что шутки помогли привлечь внимание, но к работе он относится серьезно и намерен фокусироваться на поддержке местного бизнеса и решении бытовых проблем, так как сам знает, каково это – сводить концы с концами.

———

🔍 Это про конгруэнтность: когда между тем, что человек чувствует, и тем, что транслирует, нет зазора. Карл Роджерс называл это соответствием внутреннего опыта и внешнего выражения. Не «вывалить всё», а не строить фасад. У Роджерса-политика зазор был нулевой: «не хочу», «надо», «ладно». И сработало это лучше обещаний.

Но дело не только в «искренности». Сработал эффект доверия. Аудитория настолько истощена «театром компетенций» и корпоративным новоязом, что любая трещина в этом глянце воспринимается как глоток кислорода. Часть людей искренне восхитилась смелостью. Другая часть просто залипла на абсурд: «А что, прикольный мужик, давай похохмим». Люди настолько отвыкли от нормального языка, что реагируют позитивно на сам факт его наличия, даже если он упакован в мем.

———

💎 Люди доверяют не тем, кто обещает изменить мир, а тем, кто честно говорит, что просто хочет оплатить счета и сделать свою работу хорошо. Людям нужен «честный контракт»:

📍 На старте работы проговаривайте реальные ставки, а не миссию. «Мне нужно закрыть этот KPI». «Тебе нужен этот кейс для портфолио и премии».
📍 Начинайте сложные изменения с признания рисков: «Да, переход будет болезненным. Мы, скорее всего, ошибёмся. Я не знаю всех ответов».
📍Разрешите (и покажите пример) использования мемов и шуток над собственными косяками в рабочих чатах.

Спасать людей, охотиться на нечисть – семейное дело! Свой новый тренинг я назвал так: «Сверхъестественное. Почему доверие, здоровье и прибыль больше не строятся на глянце». Оформление в стиле сериала «Сверхъестественное».

t.me/ShipovPro
max.ru/channel_ShipovPro
актуально.рус


#Управление #Менеджмент #Психология #Лидерство #Коммуникации #Искренность #Конгруэнтность #Мотивация #Актуально #Свежак
Просмотры: 15
Открыть в MAX Сообщить о неточности

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти