Из Сбера - в бизнес-ассистенты. Да, сама. Да, осознанно.
Спойлер: мне задали этот вопрос раз двадцать. «Ты же семь лет в крупной компании! Зачем?»
Отвечаю:
Я люблю порядок, отчётность и операционку. Для меня это не скука, а медитация. И в какой-то момент я поняла: хочу делать это не в огромной системе, где ты один винтик из тысячи, а рядом с человеком, который принимает решения. Видеть, как из моей таблицы рождается реальный результат.
Что изменилось за этот месяц:
1. Скорость. В корпорации решение согласуют неделю. Здесь - за один звонок.
2. Ответственность. Если я что-то упустила, это видно сразу. Спрятаться за отделом не получится.
3. Смысл. Я вижу всю картину целиком, а не свой маленький кусочек.
Корпорация дала мне главное - систему. Теперь я применяю её там, где она нужна каждый день.
Страшно было? Очень. Жалею? Ни разу.
А вы когда-нибудь меняли стабильность на «интереснее»? Как прошли первые месяцы? 👇
Спойлер: мне задали этот вопрос раз двадцать. «Ты же семь лет в крупной компании! Зачем?»
Отвечаю:
Я люблю порядок, отчётность и операционку. Для меня это не скука, а медитация. И в какой-то момент я поняла: хочу делать это не в огромной системе, где ты один винтик из тысячи, а рядом с человеком, который принимает решения. Видеть, как из моей таблицы рождается реальный результат.
Что изменилось за этот месяц:
1. Скорость. В корпорации решение согласуют неделю. Здесь - за один звонок.
2. Ответственность. Если я что-то упустила, это видно сразу. Спрятаться за отделом не получится.
3. Смысл. Я вижу всю картину целиком, а не свой маленький кусочек.
Корпорация дала мне главное - систему. Теперь я применяю её там, где она нужна каждый день.
Страшно было? Очень. Жалею? Ни разу.
А вы когда-нибудь меняли стабильность на «интереснее»? Как прошли первые месяцы? 👇
Просмотры: 41