1. «У нас как в семье» — границ нет
2. «Нужно быть гибким» — переработки в порядке вещей
3. «Мы все здесь много работаем» — культура страдания
4. HR не может назвать причину ухода предыдущего сотрудника
5. «Зарплата чуть ниже рынка, но зато атмосфера»
6. На собеседовании 3 человека, и все задают один вопрос
7. «Испытательный срок 6 месяцев» — длинновато
✅ Спрашивайте про текучесть кадров. Если уходят — думайте.