СРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С РАБОТНИКАМИ С 1 СЕНТЯБРЯ 2026 ГОДА.

Субъектам МСП предоставлено право заключать срочные трудовые договоры со своими работниками. Здесь конечно есть привязка к финансовым возможностям предпринимателей – мало ли что пойдет не так, договор по сроку закончился, можно его не продлевать и не выплачивать пособие по сокращению или ликвидации.
С 1 сентября 2026 года изменились критерии по численности, если штат МСП не превышает 70 человек, то с работниками всех категорий можно заключать срочные договоры, например на 1 год. До 1 сентября 2026 года, численность не должна была превышать 35 человек.