Я точно знаю, где вы будете работать!👷‍♂️🧑‍🔬

Добро пожаловать в дивный новый мир и эпоху корпоративной сингулярности, вы уже в системе! Если вы думаете, что это начало какой-то научно-фантастической статьи, то, повертите головой и ищите знаки! Какие? Узнаете в конце поста!

Давайте проведём мыслительные эксперименты про будущее рынка труда. Помните, как коучи отовсюду продавали нам курсы «как открыть бизнес с нуля», и рассказывали, что мы не добьемся успеха в жизни, если не откроем малый бизнес? В реальности разворачивается масштабный и неотвратимый процесс: большие корпорации медленно, но верно съедают всё живое.

Давайте перестанем питать иллюзии: эпоха романтичного мелкого предпринимательства уходит в закат. Весь частный бизнес и самозанятость плавно превращаются в обычный аутсорс для гигантов. Открыл кофейню? Работаешь на трафик Яндекса и эквайринг Сбера. Открыл точку выдачи заказов? Ты раб регламентов Ozon.

Корпорации строят вокруг нас всепоглощающие экосистемы. Малый бизнес вытесняется катком, либо просто поглощается. Мелкие лавочки будут приносить столько слёз, что станет тупо выгоднее закрыть лавочку и пойти сдаваться в наем. И это уже происходит! Наступает эпоха эффективного капитализма, про которую писал Карл Маркс!

Если ты еще не успел стать рантье и жить на пассивный доход от дивидендов/купонов/аренды твой финал предопределен. В нашей стране останется всего 2 легальных пути: госслужба, либо работа на одну из МегаГига-корпораций.

Давайте прикинем масштабы этих «государств в государстве»:

РЖД - абсолютный монстр, там трудится больше 720 тыс человек!

Яндекс за последние пару лет совершил космический рывок и разросся почти до 400 тыс сотрудников (с учетом всей экосистемы).

В Сбере и подконтрольных ему структурах стабильно сидит армия в 360+ тысяч человек.

Добавьте сюда ВТБ, X5 Group (еще 370 тыс у руля «Пятерочек») и Магнит.

Это же целые города! Скоро мы придем к той самой корпоративной сингулярности, когда вся страна будет поделена на зеленых (Сбер), желтых (Яндекс) и фиолетовых (ВБ).

Плохо ли это? Не спешите паниковать и пить корвалол. Место у станка найдется абсолютно для каждого. Системы станут сверхэффективными.

Университеты тоже перестроятся, в них будут обучать врачей, и другим профессиям, которые на службе у государства. А корпорации уже делают систему обучения сами: СберУниверситет давно обучает топ-менеджмент, Яндекс открывает свои кафедры в лучших вузах страны. Корпорации будут выращивать вас прямо со студенческой скамьи, прошивать мозги под свои корп ценности и вести по карьерной лестнице до самой пенсии. Без работы никто не останется!

Корпорации заполнят все ниши от аренды автомобилей, до одежды и еды. Сбер вон даже жилой район себе строит - СберСити.

Но самый хардкорный прикол ждет нас на самой верхушке управления. Saxo Bank на полном серьезе предсказали, что крупные мировые корпорации начнут официально назначать на должности исполнительных и коммерческих директоров… искусственный интеллект!

Представьте картину: совет директоров утверждает обученную нейросеть в качестве босса. Этот цифровой коммерческий директор не спит, не уходит в отпуск, не просит прибавки, не ворует бюджеты и за секунду просчитывает миллионы симуляций рынка. Абсолютная, стерильная эффективность.

И когда ты осознаешь масштаб этой надвигающейся махины, ты понимаешь: глупо бороться с океаном. Вам будет выгоднее работать в корпорации, где вам дают оплачиваемый отпуск, белую зп, соцпакет и всякие плюшки от работодателей, типа бесплатных спортзалов. Растите как специалисты, учитесь и продвигайтесь по этой бесконечной лестнице.

Я тоже, признаюсь, косвенно уже являюсь винтиком в этой системе и выходя на кофе-брейк на улицу наблюдаю за тем, как зеленые, желтые и фиолетовые логотипы медленно закрывают собой небосвод.

Ставьте лайк! Подписывайтесь и пишите в комментариях: в какую корпорацию пойдете сдаваться, когда прижмет? Или вы уже уютно устроились внутри одной из экосистем?

PS: Внизу на фото я - любуюсь на горы в поездке п