Новое Распределяем каналы MAX по категориям и территориям. Читать новость

В Южно-Сахалинске стартовал очный модуль программы «Острова. Молодые специалисты»



🚀 В Южно-Сахалинске стартовал очный модуль программы «Острова. Молодые специалисты». 15 октября HR-эксперты Сахалина и Курил собрались, чтобы вместе разработать кадровую стратегию для ключевых предприятий региона. Проект реализуют Центр «Острова», министерство госуправления и АРЧК.

💼 Три дня, с 15 по 17 октября, специалисты по управлению персоналом и руководители подразделений будут работать над готовыми проектами по совершенствованию кадровой политики. В программе — дискуссии о вызовах подбора, найма и адаптации, а общие выводы лягут в основу индивидуальных стратегий.

🤝 Важной частью стала встреча с ветераном СВО Максимом Ковалевым, выпускником программы «Герои Сахалина и Курил». Он поделился, с какими сложностями сталкиваются участники боевых действий при трудоустройстве, и посоветовал HR-специалистам применять индивидуальный подход, гибкий график и удалёнку.

📚 Впереди у участников — мастер-классы и лекции от АРЧК и министерств, круглый стол, тренинг по ораторскому мастерству, а также индивидуальная и командная работа.

Программа обучения полностью бесплатна для участников. Помимо этой у Центра профессиоанльного развития «Острова» есть и другие. Регистрация осуществляется через платформу «Росмолодёжь.События».

Центр профессионального развития «Острова» — проект Росмолодежь разрабатывает и реализует образовательные проекты в рамках национального проекта «Молодёжь и дети», инициированного президентом РФ Владимиром Путиным.

Источник: https://vk.ru/wall-160357121_59429

________________________
👉ЗАКАЗАТЬ РЕКЛАМУ👈
👩‍💻Администратор канала
Просмотры: 191
Открыть в MAX Сообщить о неточности

Сообщить о неточности

Опишите, что нужно исправить. Если есть источник, добавьте ссылку.

Вы покидаете datool.ru

Ссылка ведёт на внешний сайт. datool.ru не отвечает за его содержимое — проверьте адрес, прежде чем вводить пароли или платёжные данные.

Переход через 10 с

Перейти