Коллеги, важная информация по протоколам ЕПТ.

Сам по себе протокол ЕПТ фиксирует результат проверки знаний. Принимает ли его работодатель как подтверждение аттестации по промышленной безопасности, зависит прежде всего от того, какая организация проводила аттестацию и на каком основании.

Если аттестацию проводит собственная комиссия организации, комиссия должна быть официально создана, а её члены — предварительно аттестованы в Ростехнадзоре. Если комиссия подключена к ЕПТ, сформированный протокол может использоваться организацией для подтверждения результата аттестации её работников.

Если аттестацию проводит комиссия другой организации, необходимо проверить условия:

• организация-заказчик эксплуатирует опасные производственные объекты (ОПО);
• в договоре подряда предусмотрена возможность аттестации работников подрядчика комиссией заказчика;
• в организации-заказчике есть локальный нормативный акт, разрешающий проверять знания работников подрядных организаций.

Учебные центры и компании без собственных ОПО не могут проводить такую аттестацию через комиссию заказчика. Если необходимые условия не соблюдены, у Ростехнадзора могут возникнуть вопросы к законности аттестации и действительности протокола.

Поэтому перед тем как направлять сотрудников на аттестацию в комиссию сторонней организации, рекомендуем проверить документы и при необходимости проконсультироваться с юристом или специалистом по промышленной безопасности.

Подлинность протокола можно проверить в специальном сервисе ЕПТ по его номеру.


Так же не берите на себя ответственность за продажу таких протоколов , уточняйте все нюансы у клиента и только после этого продавайте . Так как возврат на такой протокол поставщик не сделает и возвращать придется самостоятельно.