📌 ФРМО и ФРМР: проверки жёстче. Что известно
📌 ФРМО и ФРМР: проверки жёстче. Что известно
В сообществах говорят о проверках клиник по ФРМО/ФРМР в конце октября — начале ноября. Официального объявления о массовой проверке нет — даты пока слух. Но появился он не на пустом месте.
Обязанность уже есть
С 2021 постановление № 852 включило сведения в ЕГИСЗ в лицензионные требования:
— об организации — в ФРМО;
— о работниках — в ФРМР.
Что изменилось в сентябре
С 4 сентября действуют новые проверочные листы Росздравнадзора (№ 647). Там отдельные вопросы:
— № 13 — сведения об организации в ФРМО;
— № 14 — о работниках, образовании и допуске в ФРМР;
— № 20 — передача данных в ЕГИСЗ.
Отдельно проверяют: есть ли сотрудники, чьё образование и аккредитация позволяют выполнять работы из лицензии.
Так проверки будут?
Массовую проверку официально подтвердить не могу. Но обязанность есть, листы действуют, ФРМО и ФРМР проверяются, планы на 2026 есть на сайте Росздравнадзора.
Вопрос не «придёт ли проверка в ноябре», а «если посмотрят завтра — что увидят?»
Почему всплыло на аккредитации
Заявление формируется с использованием ФРМР (приказ № 709н). Сопоставляют: трудовая/СТД → ФРМР → образование → допуск → отчёт. Если истории разные — вопросы и отказы.
В сообществах пишут: в ФРМР нет периодов, неверные должности, не отражены переводы, совместительство вместо основной работы, нет переподготовки.
Кто в зоне риска
Небольшие частные клиники. Крупные госклиники имеют кадры и специалистов по ЕГИСЗ. В частных: директор, администратор, кадровик на аутсорсе. Приняли — не внесли. Перевели — не обновили. Уволился — числится.
«Когда придёт аккредитация — поправим»
Самый опасный подход. История должна складываться постепенно: приняли → внесли, перевели → обновили, уволили → закрыли, новый допуск → актуализировали.
Что проверить клинике
Есть ли сотрудник в ФРМР в текущей организации.
Верная ли должность (№ 434н).
Соответствует ли специальности (№ 435н, № 436н).
Совпадают ли даты: приём, переводы, совместительство, увольнение.
Верный ли вид занятости.
Внесено ли образование: диплом, интернатура, ординатура, переподготовка.
Есть ли действующий допуск.
Нет ли работающих, но отсутствующих в системе.
Нет ли уволившихся, которые всё ещё числятся.
Что проверить врачу
Зайдите в личный кабинет ФРМР и посмотрите свою профессиональную часть. «Этим занимается отдел кадров» не поможет, когда отказ придёт конкретному врачу.
Вывод
Официального документа о массовой проверке с конца октября нет. Но ФРМО и ФРМР — часть лицензионных требований, новые листы действуют, ФРМР используется при аккредитации. Если данные не в порядке — привести их в порядок лучше сейчас.
Нормативная база
— ПП РФ № 852, № 140
— Приказ Росздравнадзора № 647
— Приказ Минздрава № 709н
— Приказы № 434н, № 435н, № 436н
#ФРМО #ФРДО #ФРМР #реестр #Аккредитация
В сообществах говорят о проверках клиник по ФРМО/ФРМР в конце октября — начале ноября. Официального объявления о массовой проверке нет — даты пока слух. Но появился он не на пустом месте.
Обязанность уже есть
С 2021 постановление № 852 включило сведения в ЕГИСЗ в лицензионные требования:
— об организации — в ФРМО;
— о работниках — в ФРМР.
Что изменилось в сентябре
С 4 сентября действуют новые проверочные листы Росздравнадзора (№ 647). Там отдельные вопросы:
— № 13 — сведения об организации в ФРМО;
— № 14 — о работниках, образовании и допуске в ФРМР;
— № 20 — передача данных в ЕГИСЗ.
Отдельно проверяют: есть ли сотрудники, чьё образование и аккредитация позволяют выполнять работы из лицензии.
Так проверки будут?
Массовую проверку официально подтвердить не могу. Но обязанность есть, листы действуют, ФРМО и ФРМР проверяются, планы на 2026 есть на сайте Росздравнадзора.
Вопрос не «придёт ли проверка в ноябре», а «если посмотрят завтра — что увидят?»
Почему всплыло на аккредитации
Заявление формируется с использованием ФРМР (приказ № 709н). Сопоставляют: трудовая/СТД → ФРМР → образование → допуск → отчёт. Если истории разные — вопросы и отказы.
В сообществах пишут: в ФРМР нет периодов, неверные должности, не отражены переводы, совместительство вместо основной работы, нет переподготовки.
Кто в зоне риска
Небольшие частные клиники. Крупные госклиники имеют кадры и специалистов по ЕГИСЗ. В частных: директор, администратор, кадровик на аутсорсе. Приняли — не внесли. Перевели — не обновили. Уволился — числится.
«Когда придёт аккредитация — поправим»
Самый опасный подход. История должна складываться постепенно: приняли → внесли, перевели → обновили, уволили → закрыли, новый допуск → актуализировали.
Что проверить клинике
Есть ли сотрудник в ФРМР в текущей организации.
Верная ли должность (№ 434н).
Соответствует ли специальности (№ 435н, № 436н).
Совпадают ли даты: приём, переводы, совместительство, увольнение.
Верный ли вид занятости.
Внесено ли образование: диплом, интернатура, ординатура, переподготовка.
Есть ли действующий допуск.
Нет ли работающих, но отсутствующих в системе.
Нет ли уволившихся, которые всё ещё числятся.
Что проверить врачу
Зайдите в личный кабинет ФРМР и посмотрите свою профессиональную часть. «Этим занимается отдел кадров» не поможет, когда отказ придёт конкретному врачу.
Вывод
Официального документа о массовой проверке с конца октября нет. Но ФРМО и ФРМР — часть лицензионных требований, новые листы действуют, ФРМР используется при аккредитации. Если данные не в порядке — привести их в порядок лучше сейчас.
Нормативная база
— ПП РФ № 852, № 140
— Приказ Росздравнадзора № 647
— Приказ Минздрава № 709н
— Приказы № 434н, № 435н, № 436н
#ФРМО #ФРДО #ФРМР #реестр #Аккредитация